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第1042章 掛職就是做客


-第1042章掛職就是做客

茅山縣乾部擴大會議在許一山回茅山的第四天正式召開。

所謂擴大,是有限擴大。僅侷限在縣級領導。於是,人大、政協副級都在擴大之列。

會議的議題有兩個,一是對全縣乾部任免調整的討論,另一個就是黃曉峰特彆要求的,關於優化辦的職權職責的落實和下階段的主要工作目標。

人事任免是必然的,周琴上任以後,茅山乾部隊伍冇有作任何調整。這是超出常規的。畢竟每任領導到任,都會根據工作的需要,或大動作,或小調整對人事做出一些安排。

新任領導對人事冇有調整的,唯一的可能性就是動不了原來的組織架構。彭畢來茅山,也曾想大規模調整,遺憾他遭遇到了阻力,不得不半途作廢。

周琴主持會議。她談了人事調整的必要性,並定下了一個基調,那就是全縣範圍內所有乾部都將進入這次調整的範圍,采取競聘上崗的辦法。

周琴的講話,引起一陣小小的騷動。當然,她所指的全縣範圍內的乾部,並不指在座的領導乾部。

今天參加會議的,是茅山乾部當中的領頭羊,精英人物。也是茅山政治體製的根基。動他們,等於動了全身。如果按此操作,彆說一個周琴,就是黃山在位,未必能那樣興師動眾。

許一山作為掛職副書記,他在這樣的會議中是冇有表決權的。甚至,他連談談個人感受的可能性都不存在。掛職就是做客,時間一到,拍屁股走人。

周琴表示,具體調整方案由縣長彭畢同誌主持。彭畢是縣長,也是縣委副書記,是名副其實的茅山二把手。

彭畢在周琴講話過後,他開始發言。

他指出,目前,在乾部隊伍當中出現了有令不執行,或者執行不到位的情況。這是懶政,也是糊塗的想法和做法。這種乾部已經嚴重阻礙了茅山的經濟發展,縣委決定,在這次人事調整中,堅決撤銷一批,扶持一批,穩定一批。

彭畢的講話鏗鏘有力,擲地有聲。畢竟他是從常務副縣長位子上上來的人,一方麵熟悉基層工作,一方麵與上麵有著緊密聯絡。

他這種態度說法,證明他有底氣。

彭畢過去在長寧就是個強勢人物。據說,長寧的書記和縣長對他都禮讓三分。

當然,彭畢強勢,有他強勢的原因。長寧縣在他的帶領下,已經成為衡嶽市的明顯縣。一年前,在彭畢還在任時,就已經向上麵遞交了報告,申請撤縣設市。現在就等著申請批下來,長寧就將成為衡嶽市的第一個縣級市。

縣級市比縣要大半級,就好比計劃單列市一樣,比普通的市也要大半級,屬於副省級單位。同理,縣級市的規格就是副市級單位。

彭畢本來是想在長寧縣大展宏圖的,他對長寧縣有一個長遠的規劃。撤縣設市是他的第一個舉措,他正準備大展拳腳的時候,一道調令將他安排在茅山的縣長交椅上。

人事調整方案是縣委開會決定的,由彭畢宣佈內容。

會議室安靜至極,大家都在認真傾聽。畢竟,每一次的人事調整,都將牽涉無數人的命運。有人因此而青雲直上,有人因此而遺恨官場。

真正身在官場的人,都深知官場就是一個雷區。說不定,一腳踩在雷上,粉身碎骨不說,還可能遺臭萬年。

縣級行政機構,是官場上最常見的百態圖。縣一級的乾部,人與人之間都有著千絲萬縷的關係。每一個縣都基本由幾個大家族控製著,特彆在貧困地區,隨便提出來一個乾部,他的身後必然會牽涉到縣裡重要官員的身上去。

一個家族就是一個圈子。外人很難擠身進去他們的圈子。

他們時刻都在小心翼翼地維護著自己的圈子,堅決狙擊著外部的任何侵犯力量。因為圈子裡的人都知道,一旦圈子被打破,他們的圈子很快就將潰不成軍。

圈子裡與圈子外就是兩個世界。他們在圈內可以互相爭鬥,但一旦遭到外力的攻擊,他們馬上就會緊密團結在一起,儘全力阻擊。

要想進入他們的圈子,首先得是他們自己的人。這裡有父母兄弟,甚至七大姑八大姨。但有一條,每個人勢必與圈子中的一個人有著必然的血緣關係。

許一山就是個典型的圈外人,以至於他在水利局七年,從來冇有絲毫改變。

直到他遇到了陳曉琪,他的命運才發生了翻天覆地的變化。首先,他進入了圈子,而且他的這個圈子,是茅山的頂級圈子。

但是,許一山從來冇將自己當成圈子裡的人,他就像一個孤獨的戰士,遠離圈子文化,孤軍奮戰。

因此,他被很多人視為異類。但是,大家都畏懼他老丈人陳勇。

陳勇是茅山官場的一棵常青樹。他一輩子都在縣委工作,關係網深不可測。一個冇有幾把刷子的人,是不可能屹立那麼多年不倒的。

茅山縣乾部人事調整,在座的每一個人都將牽涉進去。儘管牽涉的不是他們本人,但肯定會牽涉到他們圈子中的某一個人。

調整方案宣佈過後,周琴掃視一眼會議室,問了一句:“各位,還有什麼意見需要提出來說的嗎?”

冇有一個人表態。大家不表態,等於就是默認。調整方案隻是一個大框架,還冇具體落實到誰的身上。調整誰不調整誰,怎麼調整,目前還冇具體方案。

“既然大家都冇意見,現在大家舉手錶決吧。同意調整方案的,請舉手。”周琴第一個帶頭舉起手來。

緊跟著,彭畢舉手。

常委級的領導幾乎不約而同舉起了手。這份方案是縣委常委開了無數次會後總結歸納出來的。他們不能自己打自己的耳光。

接下來,就該擴大列席人員表態了。

一切進行得非常順利,所有人都舉手錶示同意。

許一山冇舉手,因為他知道自己冇有表決權。

會議很快進入第二個程式。縣優化辦職權職責的問題和下階段的工作主要目標。

本來,這個議題是不需要上會的。縣優化辦是一個新機構,過去並冇這麼一個單位。是縣政府提議,縣委同意設立的一個為企業服務的一個新單位。

作為優化辦第一任主任,黃曉峰當之無愧第一個發言。

他先是列舉了優化辦成立之後辦的幾樁事,表示優化辦為茅山的經濟發展做出了應有的貢獻。很快,他話峰一轉,在職權職責上訴起苦來。

黃曉峰的意思,優化辦作為縣委縣政府的一把刀,在職權上缺少法理認可,在職責的落實上,因為權限太小,而讓優化辦遇到很多實際問題得不到解決。

黃曉峰的發言,很快讓人有了一個慨念,他是在向縣委縣政府要權!

黃曉峰足足講了十幾分鐘,等他講完,許一山突然舉手道:“各位領導,我想說幾句。”

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