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第22章 準備招納(求追讀!)


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與陳芳大概聊了三個多小時,兩人分開時,維安明顯感覺到這女生的信心更足了,比剛開始自己見到她時,心情也要放鬆了很多。

看來每個人都是需要鼓勵的,即便信心不足,但在對未知的事情獲得更多的資訊後,再加上有維安這個過來人在一旁鼓勵,陳芳最開始的很多擔憂已經消失。

維安有一種感覺,這女生應該會順利通過屬於她的第二次怪談。

陳芳很細心,送給維安的禮物是一種很好的補品,維安本身是用不著的,可能這女生知道他父母健在,所以這才特意準備。

推辭不過,維安將禮物拿回了家,準備正好給這幾天擔驚受怕的母親補補身子。

回到家母親溫瓊正拿著一張單子用心記著,維安湊過去一瞧,發現這單子上寫著“怪談注意事項”。

“媽,這是你們今天開會的時候發的嗎?”維安好奇問。

溫瓊正記得用心,聞言點了點頭。

“我怎麽從來冇看到過?孟一波那傢夥……”

維安話還冇說完,溫瓊道:“是今天剛剛整理出來的,這單子的作用是專門針對我們這次的選定怪談,對其他怪談的針對性冇有那麽強。”

維安仔細看了看,發現上麵寫的內容果然圍繞的是即將發生的菜市場怪談。

因為目前為止並不知道該怪談的具體內容,所以單子裏列出了許多可能,讓每位參與者一定要多加註意,小心防備。

其中就有“注意觀察怪談中豬肉攤上的利器,那些東西或許就是一件稱手的道具”,還有“本次為多人怪談,參與者們請儘量聚集在一起,集中想辦法,切忌單打獨鬥”。

單子中還有對初次進入怪談的參與者一些常規提醒,比如“儘量剋製自己的恐懼,不要衝動,在怪談中膽量和冷靜地心態很重要”。

又比如“千萬不要逞能,先儘快瞭解怪談的規則,試著在不傷害自己的前提下,按照規則行事,不要妄想打破它”。

隨即維安就聽溫瓊說道:“孟一波說了,我們這些參與者全部都是第一次進入怪談,所以必須記住最基本的注意事項。”

維安點點頭,坐下道:“媽,我們來一條一條的過,不僅要全部記下來,在進入怪談後還要確保執行到位。”

同時他心裏暗道,要是自己當初第一次進入怪談之前,能有這麽細緻的說明的話,存活的機率將會更大。

當然,腦海中的“劇情編輯器”纔是最重要的,因為即使再細緻的說明,也比不上編輯器給你即興分析一段劇情來得更直白。

母子倆很投入,不僅一條條的研究這些注意事項,維安還將自己的一些心得體會講給母親聽。

不過他不敢說太多,因為畢竟自己同樣經驗不足,碰到的怪談也隻有這麽兩個,一些建議在自己這裏適用,但可能會在母親的身上起到相反的效果。

……

怪談管理局。

這棟土黃色的辦公樓原本快被治安局拆除重建,但後來上級忽然要求新成立一個管理局辦公,這才暫時保留下來。

對於舟城來說,這裏的怪談管理局算是建成較早的了,其他城市甚至有的還冇有設立管理局,仍舊由治安局在負責。

這就導致這些城市的怪談資訊被封閉的更加厲害,要不是有“怪談之眼”這種網站流行開來,怕是更多的人並不知道什麽是怪談。

舟城的怪談管理局內隻有兩個工作組,其中之一就是孟一波這一組。

工作組的主要職責是怪談的資訊收集、怪談的發生統計,以及對倖存人類的管理等等。

管理局也設置了調查組,但調查組目前隻有一名調查員,這人叫簡輝,他有幸在三次怪談中存活下來,管理局的上級對於某人是否納入調查員的條件之一,就是在怪談中有過三次存活的經曆。

目前為止,簡輝已經渡過了自己的第四個怪談,不過似乎精神受到了一些不可逆轉的傷害,而並非身體,因為身體的傷害在離開怪談後就會自行痊癒,但精神類的無形傷害則不會。

調查組的工作職責要簡單許多,就是調查怪談發生的區域,調查在怪談發生後仍舊有些古怪的物品和地方,並展開分析。

如果可以的話,已經擁有職業的調查員還要按照管理局的安排,試著進入某些怪談中完成它。

當然目前為止這方麵根本冇有條件,因為管理局也無法事先知道哪裏會發生怪談,發生什麽形式的怪談。

像如今這種事先通過維安的母親得知的選定怪談屬於較少的例外。

如果調查員能夠順利進入怪談中,幫助更多人生存下來,這些人在經過曆練和培訓後,將會有更多調查員產生的可能。

管理局也希望通過調查員的努力,進一步得知怪談的真相,並幫助越來越多的人順利通過怪談。

所以調查員比起工作員來說,重要程度要高好幾個層級。

加上調查員基本每完成一個怪談,就會相應的提高自身能力,屬於一直在不斷成長髮展的人才,他們也是阻止怪談蔓延的中堅力量。

所以管理局極有可能會派遣調查員簡輝前去處理菜市場怪談。

不過如今這個選定怪談至少是D級的,這要看簡輝自己的意願,如果等級太高,他自認無法處理的話,管理局也不能勉強。

孟一波將維安這兩次遭遇怪談的報告進行綜合後,以工作組的名義打了一份報告給上級。

報告的大意是此子雖然運氣差點,天生非酋,但實力不錯,雖然第二個怪談提前到來,也能在準備不充分的情況下順利完成。

該報告算是給上級的一個報備,如果維安順利完成第三個怪談的話,就請上級立刻劃撥一個調查員的名額下來。

孟一波還順帶提了一嘴,維安對高薪似乎並不感興趣,如果他本人通過了第三個怪談的話,可能要考慮從美色、權力、家庭裏的人等其他地方入手,打破其心理防線。

比如給他配個五官端正、身材婀娜的美女助理,或者賦予他更多的調查員權力,再或者說服其父母讓他加入。

當然,如果可以的話,也可以施壓讓維安強製加入,不過這是最後的辦法,而且可能會導致目標下意識的抵抗,所以一般不會輕易使用。

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